近年來，隨著國軍募兵制的推動，女性官兵人數比例大幅增加，在原屬陽剛氣息的部隊中，注入柔性力量，使國軍戰力更為穩固，惟仍有少數官兵對性別平權觀念認知不足，未能恪遵管理規定，肇生「言語不當」、「過度關懷衍生踰矩」及「營區戀情未遵分際」等案件，經由媒體披露渲染，嚴重影響軍譽，因此，建立官兵正確認知，尊重個別差異，才能共同創造愉悅的職場工作環境。
總而言之，軍中不同性別相處是非常微妙的學問，每位官兵應持續保持正確「性別平權」認知與行為規範，以營造性別平等、和諧相處的愉悅工作環境。另官兵應秉持「相互尊重、以禮相待」，恪遵性別間應有禮儀與分際，灌輸正確觀念，展現相互學習、相互包容、相知相惜、嚴守分際，以及各盡其力之態度，增進軍中不同性別關係的團結和諧，以塑建國軍的優良風氣與形象。