近年來，政府一直要推廣募兵制度來取代原先有的徵兵制度，起初的原因，是因為現代的武器愈來愈進步，愈來愈需要技術純熟的操作者，但是原本的義務役一年一期太短，士兵剛訓練成熟就要退伍了，因此推動四年制的志願役士兵，讓他們在部隊「長留久用」，以維持戰技精熟。

不過自從募兵制制度實施之後，招募的成效並沒有很大的佳績，目前國軍在進行招募任務時，成效極佳的手法就是走入校園進行招募，但根據各地回報的資訊，同意軍方進入校園招募的學校雖有，但是拒軍於校門外的學校更多，我覺得這是新政府應該要審慎注意及處理的事情。

而目前大多數選擇從軍的人，反而演變成是因為家庭經濟可能有問題而從軍，不是因為「想從軍而從軍」，才會導致國軍的素質無法提升，而原本的我們以為，從軍之後，將來是要為國家做事，而當時間久了之後，當初的熱情早已被這體制消磨殆盡，才發現原來只是在為自己做人而已，因此國軍目前想的不應該是如何招更多的人，而是要想辦法提升整體的素質及被社會大眾所認同的信任感。