掌握安全狀況,消弭潛在危安
傳統觀念中,家醜不外揚的心態是每個管理階層都會產生的現象。但關鍵是「不外揚」並不代表「家醜」不會發生,反而問題沒有被真正的處理,而產生後續的惡性循環。如同「蝴蝶效應」的一隻小蝴蝶,最後引發了一場大風暴。國軍各級幹部應具體落實狀況掌握,平日力行走動式管理,要適時主動發掘徵侯,瞭解安全威脅會來自於何處,主動掌握單位機敏核心關鍵,並塑建「反映回報是有助於團體及個人安全」的正確認知,勇於檢舉反映機先防處,才能從源頭預防危機發生。
傳統觀念中,家醜不外揚的心態是每個管理階層都會產生的現象。但關鍵是「不外揚」並不代表「家醜」不會發生,反而問題沒有被真正的處理,而產生後續的惡性循環。如同「蝴蝶效應」的一隻小蝴蝶,最後引發了一場大風暴。國軍各級幹部應具體落實狀況掌握,平日力行走動式管理,要適時主動發掘徵侯,瞭解安全威脅會來自於何處,主動掌握單位機敏核心關鍵,並塑建「反映回報是有助於團體及個人安全」的正確認知,勇於檢舉反映機先防處,才能從源頭預防危機發生。