重視人員考核 有效防杜危安
國軍身兼保家衛國的重責大任，所以自新進人員報到後，各級幹部即應掌握各類危安風險，諸如具有前科素行、積欠債務、精神痼疾、家庭失和等背景者，都應加強輔導考核，持續掌握營內外言行動態，並妥採輔導管制作為，方能掌握危安潛因，將人安風險危害降至最低。
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