貫徹肅貪防弊、共維國軍榮譽
前言：
軍中風氣的良窳，直接影響軍心士氣消長和整體戰力強弱，多年來在國軍大力推行「風氣革新」下，均能有效遏止貪瀆事件肇生，但社會大眾對國軍「弊絕風清」期許仍殷，所以貫徹依法行政、端正部隊風氣當前重要工作，社會不良風氣固然可能影響部隊，但只要各級幹部潔身自愛，以身作則，必能收「風行草偃」之效，使部屬不致偏失。因此，各級應積極培養「崇法務實」軍風，整飭風紀，以建立廉能風尚。
肇因研析：
一、貪圖私慾漠視法規，己身自制能力不足：
各級雖於各項集會等時機，宣達「國軍廉政倫理須知」等相關規定，身為幹部更應潔身自愛，並遵守各項規定；然少數人員法紀觀念淡薄，自制能力不足，肇生違法犯紀情事。
二、個人錢財支用不當，貪圖小利以身試法：
少數幹部因個人財務經常入不敷出，易遭不肖廠商以金錢利誘，因一時貪念誤入圈套而無法翻身，造成個人與家庭遺憾。
三、未能嚴守法規分際，利用職務監守自盜：
少數人員常因日久玩忽，因而觸犯相關法令規章，進而不依規定報廢國有物品或盜賣軍品，等到遭受牢獄之災時，才後悔莫及。
四、自我警覺能力薄弱，誤入陷阱悔悟一生
國軍人員以目前薪資結構而言，應可滿足小康家庭所需，如因一時之貪念，為區區數萬元而毀損未來美好前途，除使家人蒙羞外，更愧對國家長期之栽培。
國軍官兵應有之省思與作為：
一、貫徹依法行政：
軍事機關亦屬政府行政體系之一環，各項行政作為，須受「行政程序法」規範，各級幕僚人員應深入瞭解業管工作、嫻熟法令規定，對於各項行政事務，確遵「依法行政」與「守法重紀」原則，按照法令、規章及制度、程序執行，以符法制。
二、強化品德輔考：
各級主官（管）除本身做到「知法守法」外，更應親自掌握經辦各項工程、購案及財務人員之品德操守及日常言行考核，如發現異常行止，即斷然處理，以免衍生後遺；另應持恆宣教並貫徹「國軍人員廉政倫理須知」等規定，期透過綿密宣教、查考，建立內部管控機制，杜絕弊端。
三、持恆法紀宣教：
官兵法紀教育是持續性的工作，為確保部隊純良風尚，嚴肅紀律，並透過文宣管道，及運用集會、學術講演、主官精神講話等時機，向官兵說明須主動、積極要求自身品德，不容邪念上身，並在思想上、行為上，均嚴守本分，以樹立廉能風尚。
四、迴避外在誘惑：
凡擔任營繕工程、軍品採購、廢品處理、營產管理等業務之承辦、監辦人員，或其直屬主官（管）及參與相關作業人員，如與廠商及契約有關之對方存有私交者，即應落實「利益迴避」原則，主動簽請迴避，並列案納管，以根除利益輸送。
五、鼓勵檢舉貪污：
各級幹部應加強宣導，鼓勵官兵勇於檢舉貪瀆、違法事件，鑑於仍有官兵視檢舉、告發為「不道德」之行為，或顧慮身分曝光後遭到報復之虞，因此，各單位除宣導檢舉電話及信箱外，亦應鼓勵官兵勇於檢舉不法，俾策進廉能風尚。
結語：
「風氣革新」及「肅貪防弊」均為國軍當前重大工作，其目的在於端正軍風，杜絕違法亂紀，各級幹部應深刻體認唯有做好品德修養，嚴肅生活紀律，並時時以身作則，帶動部隊風氣，堅定「依法行政」之立場，嚴守法規程序辦理公務，一切遵照法令規章制度辦事，使罅隙不存、倖心不生，始能澈底根絕貪瀆弊端情事，共同樹立廉能風尚，進而培養一個弊絕風清之戰鬥體，以提升國軍整體戰力。