衛生福利部今年特別舉辦第一屆「衛生福利部醫院第一屆優良暨資深典範行政人員」頒獎典禮,表揚獲獎的醫院行政人員,肯定認真負責、無私奉獻的精神。本獎項從衛生福利部所屬27家醫院,約計4,764名行政人員中,選拔62位資深優良堪為表率之行政人員,錄取率為1.3%;其中有15位已有超過20年的服務年資。
衛福部醫福會林慶豐執行長表示,特別在今天頒發行政人員獎是有特殊意義的,1952年由國際專業秘書協會訂定每年四月最後一週的星期三為全球國際秘書日,於2000年更名為國際專業行政人員日,肯定其職場上的貢獻。林執行長表示行政人員必須具備熱情、卓越、自律等特質,更期許今日獲獎寫下歷史的行政人員都能成為機關與同仁間的橋樑。
桃園療養院人事室主任楊心怡,服務年資20餘年,榮獲「衛生福利部醫院第一屆優良暨資深典範行政人員」-「優良獎」,於任職部醫期間籌設衛生福利部所屬機關(構)北部第一家醫療級托嬰中心、落實員工關懷制度給予機關及員工安定持續前進的力量、結合激勵措施調整健全薪酬制度、以別出心裁方式辦理各項活動及推廣健康促進……等。尤其於防疫期間,負責感染管制員工普篩、後勤團隊行政人力支援、調度、隔離員工關懷協助及全院自主健康管理異常提醒,守護員工健康。
楊心怡說,在衛福部所屬醫院服務期間,一起經歷無數挑戰、共同對抗風風雨雨,過程中有笑有淚有甘有甜,在一次又一次的淬鍊中孕育磨練,成就今日,非常感謝衛福部及桃療長官,給予栽培灌溉也給予發揮的舞台。行政人員總是默默耕耘,為醫護人員提供即時後勤支援,如同機器運轉的小螺絲釘一樣,不可或缺。感動也感恩長官們看見行政人員的辛勞並肯定其付出,在部醫體系工作意義非凡,獲得的滿足感及成就感更是無法言喻。「克盡蕨職 其樂無窮」,未來再一起努力前進。
桃療榮獲衛生福利部第一屆行政人員優良行政人員獎
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