媒體報導中華映管股份有限公司實施無薪假，桃園市政府勞動局長潘鴻麟（6）日表示，截至今日上午，並未收到該公司提出無薪假通報的申請，惟為保障勞工權益，已主動連繫該公司於今日上午到勞動局說明，並請該公司依勞基法規定辦理。

潘局長表示，請華映公司務必要徵得將受影響員工個別之同意，並依規定通報勞動局，且實施期間並不得超過3個月，如有延長期間的必要，也應重行書面徵得勞工同意，才能實施無薪休假。

潘局長指出，華映公司預訂11月10日（星期二）起實施，潘局長強調，一定要取得全部受影響員工同意協議書後，才可實施，如未取得勞工同意，即實施無薪假，將有違反勞基法第22條第2項工資未全額給付規定之虞，本局將派員進行勞動檢查。

潘局長也說，勞動部針對實施無薪假的企業有辦理「充電再出發訓練計畫」予以協助，建議向勞動部申請補助，使勞工於無薪假期間可參加訓練課程，於訓練期間仍有訓練津貼等維持生計措施，可將無薪假造成的衝擊降到最低。

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桃園市政府勞動局勞動條件科
羅浩芸、張哲航科長 03-3322101轉6804~6805