相對於徵兵制每年所徵招進來的新兵多半是因為學業完成且達到服役年齡，收到兵單後進到軍中服一年兵役，真正想以軍人為大半輩子職業的人，應該是只有占少數，和其相較之下，募兵看似所費不貲，其實值得，培養一位專業且具有專業戰鬥技能，能在作戰時有更大的發揮，何樂而不為呢 ?
舉例而言，我國空軍飛行軍官以及專業維修士官皆類似募兵制，其官士待遇福利雖談不上十分卓越但跟社會新鮮人基本薪資相比卻已經充分許多了!
「以質勝量」是應該是政府推動募兵的主要理念，建立一支量雖少但軍士兵皆為精英，軍隊以「質」取勝的觀念源自戰爭型態改變，唯有高素質的募兵部隊方能抗得住瞬間壓力且迅速反應，進而存續戰力，施行反擊。