桃園市政府勞動局為照顧勞工權益，打造友善的職場環境及提供完善就業網絡，持續整合中央及地方資源，並提升服務效能，106年服務成果如下：

一、協助勞工催繳勞工退休準備金
輔導並稽催事業單位補足勞工退休準備金，完成補足差額事業單位增加1,307家，催繳未足額提撥退休準備金逾32億8,900萬元。

二、保障勞工權益，增進勞工福祉
為促進勞資合作，輔導909家事業單位新成立勞資會議，全市已達1萬371家；協處勞資爭議調解3,122件，協助勞工追回高達1億4,018萬元。

三、完善就業服務網絡，培養職場競爭力
完成中壢、桃園就業中心接辦，完善就業服務網絡，辦理300場徵才活動，就業媒合人數達98,166人次，職業訓練推(參)訓人數達1,906人。

四、關懷移工生活及勞動權益
進行移工生活訪視逾1萬6,300家次，並協助移工透過勞資協調向雇主追討款項達2,770萬元。

五、提升身障者職場就業力
補助身障者自力更生、考照、職務再設計等404件，補助金額近533萬元；積極輔導事業單位進用身障者，足額進用事業單位1,600家，共進用達8,740人。

六、首推「青年安薪讚 就業大滿貫」
推動「安薪讚」、「學習讚」及「證照讚」青年就業三讚政策，鼓勵青年就業、自主學習及考取技術士證照；計媒合青年3,441人次進入職場，補助青年自主學習方案403人及考取技術士證照者367人。

七、建立優質職場環境
辦理職業安全衛生宣導、輔導與檢查6,924件次；實施勞動條件輔導與檢查8,159件次。

勞動局將持續輔導建構友善職場安全、守護勞動權益及促進國民就業，期以「桃園勞工有頭鹿，勞動權益阮照顧」之精神，使服務品質更精進，積極保障勞工權益，增進勞工福祉。

新聞聯絡人：桃園市政府勞動局綜合規劃科 陳秋媚科長
連絡電話：03-3322101 分機 6808、6809