舉例而言，設址登記於桃園之郝老闆，目前僱用人數為99人以下，有提供哺集乳室或托兒措施其中1項，可申請獎勵金3萬元、又如提供哺集乳室和托兒措施共2項，可申請獎勵金4萬元；另同設址於桃園之棒老闆，目前僱用人數為100人以上且250人以下，除了依法提供哺集乳室及托兒措施外，另再辦理1項優於法令之托兒措施(如提供托兒津貼、優於法令之產假、有薪家庭照顧假、其他友善措施-企業家庭日、員工旅遊等)，可申請獎勵金4萬元、辦理2項可申請5萬元、辦理3項以上最高可申請6萬元。
桃園市政府首創獎勵金，以協助受僱於中小企業及微型企業的勞工享有更好的福利制度，冀透過標竿示範及核發獎勵金，能促進雇主積極主動辦理員工托育津貼或更多友善之措施，詳情請至桃園市政府勞動局網站查詢，或電洽03-3322101分機6804、6805歡迎雇主多加利用，共同打造友善之職場環境。
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桃園市政府勞動局勞動條件科
張珮玲科長、馮苡桐、林雅文科員03-3322101分機6804、6805
