今（11月15日）某桃園市議員候選人、桃園市產業總工會及臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會代表陳情「市府勞檢做半套，勞工權益被侵害」案，本府勞動局說明如下：

一、有關現場陳情代表提出質疑三場勞動檢查案件沒有依規定通知雇主與工會代表陪同受檢作業部分：
(一)經查本府實施勞動檢查進入事業單位檢查案件過程中，均克盡職責並依勞動檢查法第22條規定通知雇主與工會陪同受檢。
(二)本府積極調閱相關紀錄釐清說明，111年4月家福股份有限公司至本府受檢，為由企業工會藍常務理事陪同檢查、111年6月至佳格食品股份有限公司進行檢查時，為由企業工會李監事陪同檢查、111年7月至江申工業股份有限公司進行檢查時，係由企業工會白常務理事陪同檢查，前述陳情代表所提出之三案勞動檢查案，本府均依規定完成檢查程序，當時列席之工會代表亦無表示相關異議之意見且於勞動檢查紀錄簽名在案，並無陳情代表所稱未通知工會之情事發生，在此釐清說明。

二、有關茂興通運股份有限公司(下稱茂興公司)司機控訴超時違法部分：
(一)經查「汽車客運業（公車與遊覽車）與汽車貨運業之聯合稽查」及「汽車貨運業勞動條件專案」均係配合交通部及勞動部辦理，稽查事業單位名單由交通部監理站及勞動部提供，經查先前檢查名單均未列有茂興公司。
(二)本府勞動局未曾接獲本案檢舉人或以茂興公司為對象之檢舉案件。
(三)本府於111年11月7日始收受由勞動部職業安全衛生署轉介相關申訴案件，此為本府勞動局首次受理茂興公司勞動檢查案件，並業已啟動檢查程序，後續倘查有違反勞動法令之事項，將依法進行裁處。


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桃園市政府勞動檢查處 張裕欣科長
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