台灣科慕科技股份有限公司於7月28日通報桃園市政府大量解僱，預計於9月30日起分批資遣259位員工，勞動局已要求公司遵守解僱計畫書內容，不能提前資遣員工，市府將會全力確保勞工權益。

有關市府勞動局於7月28日派員前往科慕公司訪視，係為瞭解其公司實際資遣情況、督促遵守法令、提供求職轉介及申請失業給付等資源，皆是為了協助勞工，絕非協助科慕公司補件，請相關人士不要曲解市府保障勞工的措施與目的。

勞動局表示，大量解僱勞工保護法第4條規定：「事業單位大量解僱勞工時，應於符合第二條規定情形之日起六十日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。…｣ ，勞動局於7月28日收到科慕公司的大量解僱計畫書，依計劃書內容該公司預計於60天後，即9月30日起分批解僱勞工，勞動局要求公司務必遵守解僱計畫書內容，不能提前資遣員工。

此外，勞動局為協助勞資協商，在科慕工會7月28日下午召開完臨時會員大會後，隨即安排下周一（7月31日）召開調解會議。後續自治協商會議，勞動局也會與工會保持聯繫，協助勞工爭取權益。

至於科慕公司未與工會協商無預警關廠，影響員工生計，勞動局呼籲科慕公司應善盡社會責任，在後續的勞資協商中，能體卹員工多年辛勞，給予員工適當的補償。

新聞發布聯絡人：
桃園市政府勞動局
勞資關係科 張哲航科長
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