桃園市教育產業工會新聞稿

恐將失控的桃園市國中超額
62位超額，僅29位成功，成功率不及一半
電腦作業程序無法分階段，遭教師工會質疑黑箱

●超額作業質疑聲不斷！
桃園市國中教師超額介聘作業於5月2日上午10：00開始，現場質疑聲不斷，有關積分混排無法分列恐造成黑箱(如附件一名單)、「學區超額」定義不明未事先公告相關依據、公告積分名單與實際議程超額人數不符、超額作業未完不應逕行第一次市內介聘、積分公告有身份重複名單又無標註、資訊公開不足，各校實缺與控管數黑鴉鴉一片、.......，最後在教師工會質疑及現場各校校長表決下，同意在未完成超額作業程序前，不進行市內介聘作業，但是電腦作業竟然無法分開進行，遭教師工會質疑黑箱！教師工會強烈要求超額教師應該比照其他縣市及國小超額作法，讓超額老師到現場貼缺作業，以杜絕屢遭質疑的電腦介聘作業黑箱！

●62位超額，僅29位成功，成功率不及一半！
仍然遺憾的是，15校共62名超額教師，面對只能開出的47個缺額，僅29位成功(如附件二名單)，33位超額教師尚無去處，成功率不及一半，恐埋下將失控的國中超額未爆彈！預估六班加一的增置員額方案再不確認實施，還有退休核定遲未公告，以及再加上私校招生的威脅， 6月5日新生報到後的6月13日的第二次超額收尾作業，恐再增加超額老師，按照目前這種國中開缺模式，超額教師無處去的狀況只有更加嚴峻！

●桃園市教育局的解藥方何在？
1.資訊要公開：各校實缺與控管數黑鴉鴉一片，桃園市國中超額教師連享有《資訊公開》的權利都被三剝四奪，教育局也只能私下道德勸說要求私自高控管缺額的學校盡力報缺，看來這一次教育局的能力只擠得出47個缺，結果成功率還不到一半，下一次6月13日的收尾超額作業，是否收得了尾？端看教育局還能擠出多少缺出來？
2.配套要出來：我們呼籲【喊了很久的「6班加一」的增置國中員額方案】，如果只是停留在「新聞」而無法變成「公文」對減少超額是於事無補的！

看來，桃園的國中超額恐將失控，教育局口口聲聲說還有300多個缺額，要大家安心，但是至始至終我們只看到47個缺，請問教育局號稱的300多個缺在哪裡？哪些是實缺？哪些是控管？資訊不公開，開不出來，看不見，如何教人信服？用空畫的大餅實在很難療癒《超額教師擔心無處去的恐慌》的心！

◎ 附件一超額作業成功名單http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=4162
◎ 附件二各校總超額名冊http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=4161
◎ 附件三《資訊公開》國中止步？國中介聘資訊不透明，超額沒保障！http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=4163

桃園市教育產業工會2016.05.03
新聞聯絡人：理事長彭如玉03-2811588