掌握回報時效 維護國軍安全
傳統觀念中，家醜不外揚的心態是每個管理階層都會產生的現象。但關鍵是「不外揚」並不代表「家醜」不會發生，反而問題沒有被真正的處理，而產生後續的惡性循環。如同「蝴蝶效應」的一隻小蝴蝶，最後引發了一場大風暴。國軍各級幹部應具體落實狀況掌握，平日力行走動式管理，要適時主動發掘徵侯，瞭解安全威脅會來自於何處，主動掌握單位機敏核心關鍵，並塑建「反映回報是有助於團體及個人安全」的正確認知，勇於檢舉反映機先防處，才能從源頭預防危機發生，為國軍整體安全盡一己之力。