桃園市政府勞動檢查處勞動檢查：中華電信、宏華國際、神腦國際及遠傳電信之勞檢情形說明：
一、近日中華電信業者推出499促銷方案，造成勞工超時過勞疑慮，桃園市政府勞動檢查處上週（5/11）派員突襲檢查中華電信公司龜山門市及桃園服務中心（經現場確認門市人員分別為神腦國際企業股份有限公司、宏華國際股份有限公司員工），抽查員工分別有當日工作超過1日12小時及近15小時之情事，已違反勞動基準法第32條第2項規定。

二、今（15）日桃園市政府勞動檢查處再次因499促銷方案擴大抽查電信業者，針對中華電信、遠傳電信及台灣大哥大分三路實施勞動檢查。經查中華電信桃園服務中心員工有1日工時長達15小時，違反勞動基準法第32條第2項規定，並且查有員工更換班次只有7小時，未依規定應有連續11小時之休息時間，違反勞動基準法第34條第2項規定。另查有遠傳電信南勢門市員工從中午12時上班至凌晨3時下班，1日工時超過13小時之情事，違反勞基法第32條第2項規定。

三、桃園市政府勞動檢查處表示包含中華電信公司及其相關之神腦國際與宏華國際公司、遠傳電信公司等共計四家業者，皆有使服務人員超時工作之情事，總計涉及違法五件。考量影響勞工人數眾多，且損及勞工權益，將依行政程序審酌情節，最重每件可依法開罰100萬罰款。

四、桃園市政府勞檢處表示，仍將持續不定期進行勞動檢查，只要違規事實明確，一定依法依程序開罰，且罰到業者改善為止。同時也呼籲轄內各電信門市務必恪遵勞動法令，以維護勞工權益。


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桃園市政府勞動檢查處處長周賢平
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