桃園市政府勞檢處為利選拔活動進行，於5月6日舉辦相關說明會，會上說明勞動部於109年「女性勞工母性健康保護實施辦法」修正重點，包含擴大適用範圍、明定100人以上之事業單位應訂定母性健康保護計畫、新增雇主應依式填寫作業場所危害評估及採行措施、強化勞工個人健康狀況評估及修正辦理適性工作評估醫師資格等。選拔活動就以母性保護計畫訂定與執行、危害預防、友善職場營造及福利措施等多面向進行評比。
勞動局長吳宏國表示，桃園市勞動力人口男女比例約為1.2：1，整體產業發展仰賴女性勞動力的投入，營造女性勞工身心健康的友善工作環境，並兼顧母性保護與就業平權為現今重要議題。希望透過選拔活動鼓勵事業單位落實女性勞工母性健康保護措施，並透過模範事業單位擔任領頭羊角色，供其他事業單位學習，營造桃園市性別平等的健康職場文化。
110年度「母性健康保護守護聯盟-模範事業單位選拔」於即日起至6月4止開放收件，預計於109年7月9日前完成決選，模範事業單位未來將進行公開表揚，亦會邀請獲獎事業單位辦理講座分享母性健康保護實務，共同提升本市母性健康保護意識，詳細選拔辦法可參閱桃園市政府勞檢處網站「最新消息」(https://oli.tycg.gov.tw/index.jsp)。
聯絡人：勞動檢查處蘇志翔科長
聯絡電話：03-3323606#300
