在部隊職場中，兩性平等具有重要意義，從「性別平等教育」的角度出發，可以改變傳統性別觀點，促進性別平等意識的普及和提升 ，落實「兩性平等工作法」有利於保障官士兵的權益和工作環境，建立公平的職場氛圍 。另外，實施「性別影響評估」可以有助於建立兩性平等的工作環境，提升職場氛圍的協調和和諧程度 。因此，在部隊職場中，重視兩性平等不僅有助於提升工作環境的品質，也可促進團隊合作和效率的提升。總括而言，推動部隊職場中的兩性平等能夠促進工作效率、凝聚團隊合作力，並使每位成員都能在公平正義的環境中發揮所長。