護師薪火相傳 淬鍊職場尖兵
「加冠」是仿效傳統習俗為年滿二十歲行加冠古禮以示成年的作法，讓護理新血瞭解此後將肩負的神聖使命，而「傳光」是意味著要將南丁格爾的精神薪火相傳之意。「校園徵才博覽會」有75家中部以北各大醫院及企業機構設攤徵才，提供了2333個職缺，完全可滿足有意就業的畢業生謀得工作；其中護理科畢業生平均每人有5個以上的工作機會，且薪水直逼四萬羨煞眾人；另外也受矚目的是教育部「展翅計畫」徵才，凡參加展翅計畫在校五年學費都是免費，且在專四及專五時，每年最高有12萬元的生活獎助金。
加冠是由師長為每位護生佩戴護士帽，再由校長駱俊宏博士及護理科洪麗玲主任帶領點燃護理之光，傳光給畢業校友、師長，並逐一點燃學生手中的蠟燭象徵傳承，即完成儀式；加冠活動中有72位男護生最為搶眼，近幾年「男」丁格爾在職場上的發展，逐漸比女性更吃香，男生就讀護理的人數自然逐年增加。
駱校長表示，自創校以來，新生醫專培育出上萬的護理人員，校友早已遍布中北部醫護機構，許多已擔任各階層主管，成就斐然；今年特別邀請畢業校友返校為學弟妹加冠，象徵薪火相傳；另外今日的「校園徵才博覽會」，共有75家廠商設攤徵才，初估有2333個職缺，提供給護理、視光學、口腔衛生、幼保美容數百位有意就業的畢業生，包含大台北及桃竹苗區的各大醫院，如台大、馬偕、慈濟等醫院，其他牙科診所、光學眼鏡公司等也都加入徵才的行列。
此外，受各方矚目的「展翅計畫」，是教育部只針對五專生就業計畫，目的讓學生提早做好職涯規畫，既可以安心就學，無縫就業，又減輕家長的經濟負擔，是學生、家長、企業及學校多方共贏的德政；新生醫專今年有高達24家的醫院及幼兒園等機構可供學生選擇，凡參加的學生由教育部提供學雜費全額補助，企業提供每月6000~10000元的生活獎助金。
今年加冠活動中有一插曲，一位曾經榮獲2014總統教育獎的孫琦妙同學，不向命運低頭，樂觀進取，處於逆境永不放棄之事蹟獲獎，因從小分擔照料罹患脊椎腫瘤的父親，選讀護理科是希望將來能擴大助人，今天特別由護理科洪麗玲主任親自傳光，雙親見證，洪主任也鼓勵她實踐助人的理想。
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新聞聯絡人 羅文雄
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發 稿時 間 2019/05/08
