價值不外乎有薪資待遇福利以及未來的發展性 ，很多人在選擇某個公司或團體時往往都是先看這個公司或團體給出的待遇如何福利如何，再來就是看被招募人他覺得進了這個公司或團體時對自己的未來規劃跟發展性 ，所以在招募時一定要先創造出屬於這個團隊的價值 ，所以當初在招募成員時，我是用了這個方法來創造自己公會的價值 ，招募到了很多人 ，總結來說只要找到自己的團隊價值，就比較容易可以招募到自己想要的人才或人員，鼓勵各位年輕伙伴，一起加入國軍吧！