雖然現今社會強調兩性平權、男女平等，但在職場環境上，女性還是常常受到各種不同的委屈與刁難，都讓許多女性在求職、工作上碰壁，飽受性別歧視。
由於東方社會自古以來對於男性主義至上的觀念，許多根深蒂固、逐漸累積的舊傳統會被某些男性主管帶到職場上──他們認為女生就是柔弱、不懂事，甚至懷孕中的女性，所遭受的職場騷擾更是不計其數。
男性在職場都表現比較傑出？其實並不見得，但男性在升遷機會上卻比較吃香，最大關鍵便是性別之故。而有些女性則會自我侷限於「職場天花板」，不敢勇於站出來、勇敢表現自己、證明自身的實力──只因為自身是女性，而踟躕卻步。
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