1111人力銀行舉辦「2019幸福企業大賞：製造業暨營建代銷業」頒獎典禮，共計180家企業獲獎，其中深耕廚具產業近40年的哥德廚具，獲頒「設計裝修類」員工最幸福企業。1111人力銀行為推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引人才，舉辦「2019幸福企業」公開票選活動，包括餐飲業、科技業、製造暨營建代銷業等產業的幸福企業，並以高薪、友善環境、特殊福利分類，提供有心轉職的民眾做參考，讓年輕人對於未來更有信心，活動歷時1個月，近9000位上班族上線投票。1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華分析，隨著產品製程自動化，與工業4.0的到來，製造業的工作環境也逐漸優化，擺脫傳統廠房雜亂、濕熱的刻板印象，對上班族的吸引力自然增大，擁有一技之長傍身的製造業，工時相對穩定。

哥德廚具總經理蘇叡晴表示，提供給員工一個幸福的工作環境是企業的責任，哥德廚具今年8月動工的楊梅新廠房，佔地約300坪，共4層樓，有別於舊廠，新廠的規劃更在乎標準作業流程，以及人性化管理，預計2020年下半年竣工。「我們去參觀代理銷售的Panasonic日本原裝廚具品牌大阪工廠，那裡的女作業員，是化著妝抹上口紅、穿著高跟鞋在生產線上工作的，極緻優雅，這就是我們將來的目標。」蘇叡晴補充。

究竟要成為幸福企業，應具備哪些吸睛福利？根據1111人力銀行調查顯示，上班族認為「福利優於勞基法67.9%」、「固定調薪制度61.4％」、「升遷管道順暢58.9%」及「休假優於勞基法52.7%」等，符合上述要件才能媲美幸福企業之名。有趣的是，哥德廚具對員工的福利補助，除基本的，包含結婚、生育、國內外旅遊補助…外，甚至還提供給員工家人藝術聯展的平台。

哥德廚具經理洪子婷說，「今年員工旅遊，幾乎在辦員工的家庭旅遊，公司資深員工佔比高，甚至有親子檔一起在公司打拼，特別的是，像我們桃園總部旗艦店，除針對建商、設計師、公協會等規劃展示空間，在展示空間場域裡，還提供員工家人藝術創作聯展平台，不少建商、設計師、公協會參訪時看到，都給予肯定。」哥德廚具董事長葉景瑢說，哥德廚具一路走來40年，始終如一，堅持品質與服務，對於照顧員工也是如此，她笑著說，「要抓住員工，先要抓住他的胃；公司一定希望員工能認真努力工作，相對地，我們就要先照顧好他們的胃，不要讓員工餓著。」哥德廚具從40年前開始，每天員工的午餐，就是由公司同仁自行採買、料理，然後大家一起圍著飯桌吃飯，到現在總公司還是維持這樣良好的傳統。

哥德廚具用心經營員工的幸福，今年獲得1111人力銀行的獎項肯定，總經理蘇叡晴除備感榮幸，更加深了哥德廚具對於企業社會責任的使命，除了長期贊助天主教安老院與新竹仁愛兒童之家，也投入許多公益活動為社會付出一份心力，明年是哥德廚具邁入第40年，這項殊榮也將成為哥德廚具不斷追求企業成長的動力。