國軍長期致力於防範軍中不當管教事件的發生，作為幹部，管理部隊本非易事，有些人因而萌生以不當管教的方式做管理，雖能達到一時的成效，卻可能衍生出更多無人願意見到的嚴重後果。 防範不當管教最簡單的方式，便是「有問題立即反應」，透過逐級回報的申訴機制，使管理者理解，自己的所作所為均受到層層管制，進而打消不當管教的想法。國軍申訴管道非常暢通且多元，相信申訴者只要按照規定的申訴程序逐層反映，必然可以獲得適當的處理，絕不需以輕生，或是其他激烈的手段，對管教做出不恰當之回應。