看到這條新聞-『有國航女機師的母親住院開刀，她卻因為防疫規定不能探視，只能在醫院門口到處拜託路人幫忙送雞湯，當場氣到哭』真的讓人滿辛酸的(甚至有機師隔離超過100天)；不過以現在7+7的方式持續一段時間後，一定會造成公司與機師間會產生許多不必要的問題，而且如「國航女機師」這種類似的問題，真的也會影響到飛安!不過真的可請航空公司(機組員也要配合)參考以下此法-那就是這些空勤組員(機師+空服)學習大禹的精神(過家門而不入)，也就是公司在國內找合適的居住+可隔離一切人等的旅館或住宿場所(機師及空服員，甚至多家航空公司組員均在一個地點，並遵行相關法規)，如此這些人就不用啥7+7等自主隔離天數，而只要按民航法規規定的休足時間後就繼續去執行下個航班飛行任務，此種方法有如早年軍中因任務需求而休假採所謂的「在營休假方式」執行，而這一個單元工作時間可能持續一個月或兩個月繼續執行工作，之後再換另一組人來執行，一個月或兩個月執行工作後，這批人在法定隔離7+7天數後(沒病)就可在家自主管理後，就可正常生活，待一個月或兩個月後再去執行航班，如此一來前艙機師也不用因許久未飛而需要飛「模擬機」來恢復本身資格，否則不久將來像「國航女機師」之情事一定會層出不窮。