都市更新重建案,除了最基本的安全、舒適以外,地主腦袋想的,不外乎是以下兩種需求:一是講究實用主義,二是追求尊榮感。前者要的是「坪數」,尤其室內坪數不縮水,其次是室內加陽台的總面積不被壓縮;而後者要的是「面子」,包括豪華外觀、全新大樓、有電梯、有車位、永不漏水、永無壁癌,通通都是提升居住品質的感受。 這兩種需求,看似可以兼得,但在現實操作的都更案中,卻常常成為拉扯的兩端。一邊是務實派:「我只是想換個不會漏水的家,有電梯上下樓方便一點,室內空間不要變小就好。」另一邊是面子派:「我們等這麼久就是要翻身,外觀一定要氣派,社區管理要高規格,住進去就是要有尊榮感,不能輸人。」 在理想狀態下,當然有可能打造出實用又有尊榮感的新成屋。但在現實中,這種「魚與熊掌兼得」的案子往往困難重重。土地分配、建築容積、樓高限制、建商盈虧平衡、工程技術限制等層層因素下,最終往往只能二擇一。 而這樣的選擇,若無共識,就會爆發衝突。要嘛地主彼此意見不合、爆發爭執、鬧上協調會甚至進入法院;要嘛就必須有人被說服、忍氣吞聲,不甘願的委屈求全,犧牲小我完成大我。但只要他還願意談、願意坐下來選擇,無論是選「實用」還是選「尊榮」,這類地主都還算是「願意參與重建」的理性群體。 實用與尊榮的落差,成為都更阻力的根源 問題在於,一旦實用主義與尊榮感兩者無法取得平衡,失落的一方便會選擇離開戰場。有些人選擇賣掉產權走人,有些人則是轉為出租心態,不再在意社區經營與品質維護,更有人選擇繼續勉強屈就,只是心中充滿不甘與怨懟。這樣的心境轉變,是都更案中最被忽視但影響最深的變數。 這種心理落差,來自對未來生活的期待與現實之間的斷層。地主可能原本期望重建後能獲得更大的生活空間、更舒適的居住條件,甚至幻想社區能夠成為地標級的建築。但當實際交屋後發現,原本期待的大空間縮水了,原本承諾的設施被刪減,甚至社區品質不如預期,幸福感就會被失落感所吞噬。 若此時又遇到親戚朋友冷嘲熱諷:「你們家都更完也沒多好嘛,還是我們透天厝自由!」地主便容易陷入比較心理,對都更案開始產生負面情緒,甚至成為政策的反對者。這也是為什麼,明明是政府提供的重大利多政策,卻在執行過程中屢屢成為被告與抗爭的對象。關鍵不在於政策本身的正向成果,而是被放大的負面指標——猜疑、不滿與失落感。 新生活模式的適應困難 更進一步地,當老舊公寓或透天厝轉型為新大樓時,隨之而來的是管理制度與生活成本的提升。新大樓往往會配備各式各樣的加值服務,例如:收信服務、大樓清潔、電梯維修、社區管理、監視系統、安全門禁、甚至健身房、卡拉OK中心、共餐空間、托嬰托老服務等。然而,這些設施的背後,是持續性的管理費用支出。 對於過去一輩子住在不繳管理費的舊公寓或透天厝的地主來說,這種每月繳錢的觀念完全陌生。有人甚至會說:「我家是自己的房子,為什麼還要繳錢給別人管?」這時,無法認同「公共空間需要共同維護」的想法,就會讓原本的加值設施,成為新的怨氣來源。 當社區內部分裂,一邊不想繳錢,一邊希望高品質管理,衝突就愈演愈烈,最終導致大樓退化、失去都更的原始價值。 解方:化解失落與分歧的三大策略 為了避免實用感與尊榮感的落差成為阻力,可以從三個層面提供解方: 1. 前期透明溝通:實境模擬與需求分級 開發初期,應透過3D模擬、空間展示、費用試算、社區規劃展示等方式,協助地主具體想像未來新生活,降低想像與現實的落差。此外,設計「需求分級選項」,讓地主可選擇基本型(重視坪效)或尊榮型(重視公設),提供彈性換屋方案,而非強推單一版本,強化選擇感。 2. 心理輔導與協調:引入中立第三方 可由公部門或專業協會提供「都更諮詢顧問」,針對可能失落的地主提供傾聽、說明與整合,避免將工程與數字問題情緒化,進一步讓地主理解彼此的選擇與妥協,提升社區內部共識。這也可有效減少後期的對立、抗爭與訴訟風險。 3. 生活轉型教育:讓「管理費」變成「投資回報」 針對從未住過大樓的地主,提供「新生活學堂」、「都更之家」,包含社區規約、管理費運用、設施維護責任等基本觀念,甚至模擬物業管理運作,讓他們知道每一分錢的去處。並且強調「良好管理提升房價」、「共管社區等於共創價值」的觀念,讓地主知道,這不是多餘的支出,而是未來的價值保證書;甚至在都市更新的過程中,先預留未來的管理費和房屋稅以減少負擔。 結語:理解地主、尊重專業,是成功都更的關鍵配方! 都市更新不只是「房子的改建」,更是「生活方式的轉型」。當我們理解地主的真實需求,也願意尊重與協調不同的選擇,就能夠在實用與尊榮之間找到共存解法。幸福感的關鍵,不在坪數或外觀,而在參與並凝聚共識的過程中是否感到被尊重,當感覺對了,東風就到了! 但以上這些,並非建商的工作和責任,且經常與建商的利益相衝突,地主們在初期渾渾噩噩之際,需要的不是趕快找建商或找建經公司,而要認真思考自己的本業到底是什麼?真的夠內行嗎? 如果自己從事的是銀行業、餐飲業、教育業,當你要轉型做建設業、都市更新業,開始打仗前,不用先請個軍師嗎?還是就手上可收集到的資料,依照自己的經驗法則,大膽統包給單一個體,再後悔莫及? 理解自己的能耐、沒有十全的把握之前,趕快投資知識和經驗,三個臭皮匠可以勝過一個諸葛亮,如果這種話您真相信,世上就不會有諸葛亮。江湖一點訣,趕快籌組智囊團,用對戰略和戰術,才能夠減少無謂的虛耗。時間就是建商的成本,對於想要主導都更的地主,何嘗不是?當建商都在找軍師的時候,只有地主還傻傻的把軍師拒於門外或把軍師活活餓死,創造更不對等的戰爭規則,若是這樣的都更戰場,這種仗,不如不打還安全一點!  歡迎加入站長的LINE,共同點亮一根蠟燭: 歡迎加入「都更之家」共學! 站長的都更良心書:如何創造都更多贏! https://www.books.com.tw/products/0010994487?srsltid=AfmBOooGxI-BX3b3qwHck9uoT7xnD4QuooGF9fu-U5pqoNO-S6bfdwzE
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